CSR基本方針

株式会社 ニッカトーは、日常の業務を遂行する上で、役員、理事及び従業員の一人ひとりが守るべき基本的な事項を「ニッカトーCSR行動規範・行動規準」として定めています。

行動規範

1．お客様の満足

お客様のニーズに適合した、製品・商品・サービスを提供し、お客様の満足向上に努めます。

2．法令遵守と倫理に基づいた企業活動

各国・各地域の関係法令およびその精神を遵守し、倫理・良識に従った企業活動を行います。

3．人権の尊重

全ての人の尊厳・権利を尊重し、人権侵害を行いません。プライバシーの保護と個人情報保護に努めます。

4．安全・衛生

安全で健康的な職場環境の維持・向上に努めます。

5．環境保全

環境に配慮した企業活動を通じ、環境保全に努めます。

6．地域社会との連携

地域社会と連携し、地域に貢献できるよう努めます。

7．反社会勢力による被害防止のための基本原則遵守

反社会的勢力には、被害防止のための基本原則を遵守し、警察等の機関と連携し関係遮断を徹底します。

8．経営の透明性の向上と説明責任の履行

適時に企業情報を開示し、透明性を高め説明責任を履行します。

行動規準

1．お客様の満足

  1. （1）安定した品質の製品の提供
    1. ① お客様の満足と信頼を得るために、安定した品質の製品の提供に努めます。 そのために、法令・規格・基準に適合することはもちろん、業務内容や社内ルールを継続的に改善します。
  2. （2）お客様のご要望・ご不満への対応
    1. ① お客様のご要望・ご不満をいただいた場合は、お客様の立場に立って迅速に対応します。

2．法令遵守と倫理に基づいた企業活動

  1. （1）法令遵守と企業倫理は企業活動の基本
    1. ① 企業活動のあらゆる局面において、法令および企業倫理を遵守し、誠実に業務を遂行します。
  2. （2）各国・各地域の法令と国際ルールの遵守
    1. ① 各国・各地域の法令を十分調査して遵守し、適正な企業活動を行います。
    2. ② 国際取引において、条約・協定などの国際ルールを遵守します。
  3. （3）不正行為の早期発見と未然防止（内部通報制度と通報者保護）
    1. ① 業務に関して、法令や企業倫理に違反する疑いがある場合は、上司や担当部門に報告するか、社内・社外の通報窓口に相談・連絡します。
    2. ② 通報者のプライバシー保護を徹底し、通報者に対し通報した事を理由に不利益な扱いは一切行いません。
  4. （4）競争関係法令の遵守
    1. ① 独占禁止法、その他競争関係法令を遵守し、違法行為に関与しません。
  5. （5）公正で透明な取引
    1. ① 様々な取引先との間に、開かれた取引関係を基本にした公正で透明な関係を築きます。
    2. ② 法令遵守と社会的責任への取組を取引先にも促します。
    3. ③ 発注者の立場を利用し、取引先に金品や特別な利益を求めるような行為は行いません。
  6. （6）社内ルールの遵守
    1. ① 「企業理念」を良く理解したうえで、行動規範・行動規準および就業規則をはじめとした、各種の社内ルールに従い誠実に業務に取組みます。
  7. （7）会社資産の保全
    1. ① 会社資産（土地・建物・機械設備等）と情報資産（パソコン・ソフトウェア等）を会社業務以外には使用しません。
  8. （8）知的財産権の保護
    1. ① 知的財産権（特許権・実用新案権・意匠権・商標権・著作権・ノウハウ等）を尊重し、不正な使用は行いません。
    2. ② 自社の知的財産権が他者に不正使用されないよう、適切に管理・保全します。
  9. （9）企業活動における情報管理
    1. ① 企業秘密や従業員の個人情報については、法令と社内ルールに基づき適切に管理します。
    2. ② 電子情報の漏洩・他社による盗用・改ざんが発生しないよう法令と社内ルールに基づき適切に管理します。

3．人権の尊重

  1. （1）人権の尊重
    1. ① 国籍、人種、年齢、性別など、いかなる事由による差別も人権侵害も行いません。
    2. ② 強制労働や児童労働を認めず、取引先に対してもその旨を要請します。
  2. （2）ハラスメントなどの禁止
    1. ① セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント、いじめなどの人権侵害を認めません。
      お互いを尊重する、豊かな人間関係を築くよう努めます。

4．安全・衛生

  1. （1）安全衛生・健康管理の徹底
    1. ① それぞれの持ち場で法令と社内ルールを遵守して安全な作業を行います。
      経営幹部は、安全衛生・健康管理を事業運営の基本とし、設備・機械の改善と快適な職場環境作りに努めます。

5．環境保全

  1. （1）全ての企業活動における環境保全への取り組み
    1. ① 製品開発・生産・販売・物流・サービスなど企業活動の全ての段階で環境保全を推進します。

6．地域社会との連携

  1. （1）地域社会との連携・交流の推進
    1. ① 地域社会との連携・交流推進のため、社会・教育・文化支援活動やボランティア活動などに積極的に参画します。

7．反社会勢力による被害防止のための基本原則遵守

  1. （1）反社会的勢力には、被害防止のための基本原則を遵守
    1. ① 反社会的勢力とは、外部の専門機関と連携し、関係遮断を徹底します。
    2. ② 反社会的勢力からの不当な要求には絶対応じません。

8．経営の透明性の向上と説明責任の履行

  1. （1）企業情報の適時・適切な開示
    1. ① 関係法令に従い、適切な時期・方法により、経営内容・企業活動についての情報を開示します。
    2. ② 株主・投資家・取引先・地域社会・従業員などの幅広いステークホルダーとコミュニケーションを図り、企業活動の透明性を高め、説明責任を果たします。
  2. （2）適切な会計処理
    1. ① 会計処理について、関係法令・会計基準および社内ルールに則り適切に行います。
  3. （3）内部監査の充実
    1. ① 内部統制システム構築の基本方針に則り内部監査を重視し、業務の品質向上に努めます。
  4. （4）インサイダー取引の禁止
    1. ① 自社や他社の内部情報（法令に規定される未公開情報）を利用して、株式の売買を行いません。また、家族を含む第3者に内部情報を洩らしません。

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